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个人交和单位的养老保险有什么区别？

一、付款性质不同

单位缴纳社保是强制性的，只要你在单位工作，你就要交钱，而有些不正规的小公司不给员工缴纳社保是违法的，后来发现就是要接受处罚。

个人缴纳社会保险是自愿保险，如果你觉得社保更重要，并且能支付每月的费用，你可以自己支付，否则你就不能支付。

二、支付主体和支付比例不同

单位缴纳社保费，是由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例要远远高于个人，如北京地区个人养老保险个人要缴纳8%，单位要缴纳19%;个人医疗保险个人要缴纳2%，单位要缴纳10%。

但他们缴纳社保金，只交给自己的本金，费率会高得多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%——28%之间，缴费比例在6%至10%之间，是一个人承受的。最重要的是，其中只有40%个包括在个人账户中，60%个纳入社保账户，如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。

三、保险类型不同

单位缴纳社保，是正常工资的五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必需的，但养老、医疗和工伤保险这三个是必须的，所以只有支付保险。

个人缴纳的社保分为两种情况，一个材料是挂靠在人才招聘中心，按城镇职工身份参保，灵活就业保险，它们实际上属于“城镇职工社会保险，并支付养老保险、医疗保险、失业保险。不同的是，前者是在户口所在地的社保中心，费用都是自己交的，这是在户口所在地的街道上办理档案回街道，我国补贴的过程，当然要麻烦很多，也是一年一审。